当社は経営理念にある「地域社会に貢献」「顧客
満足度の向上」「働きがいのある職場づくり」を追求
しています。
安全な職場をつくること、品質を向上させお客さまに
より良い
サービスを提供していくことを社員1人
ひとりが考えています。
その経営理念の実現のためには、先輩社員が後輩社員
をサポートし、ともに成長していく。
これがフジタエアーポートサービスの伝統です。

先輩社員が新入社員に業務を教え相談に乗ります。
その新入社員が1年後には先輩として新入社員を
教えます。
この仕組みが定着しているため、後輩社員に関心を
持ち、親切に接することが会社の風土となって
います。
入社に際しましては、ご安心して当社へおあずけ
ください。