株式会社フジタエアーポートサービス
お電話でのお問い合わせ
0476-35-6571
私たちについて
事業案内
採用情報
募集要項
ニュース
経営理念
代表挨拶
会社概要
アクセス
航空貨物ハンドリング部門
代表メッセージ
求める人物像
保護者の方へ
待遇/福利厚生・教育
社員寮紹介
よくある質問
HOME
求める人物像は、
自ら考え行動できる人
取締役 業務本部長 西川 浩一
自分で考えて行動できる社員は成長が早いです。班長に昇格するまで平均5年。 その中で、3年で昇格した社員もいます。彼は、いつも前向きで、口に出したことを実行できる人。リーダーシップがあり、後輩の面倒見も抜群です。 つまり、キャリアアップのスピードは本人次第。当社ではある仕事を積極的にお任せしますし、成果を惜しみなく賞賛します。 「後輩を一人前にしたい」と本気で寄り添ってくれる先輩もいます。 これは、お金に換えられない価値。先輩のサポートを受けながら、自分の個性を活かし、能力を開花させていきましょう。
社会人としてのマナーを重んじ、当社の事業計画をよく理解していただき、皆さんがそれぞれの立場で、最大限のパフォーマンスを出していただきたいと思っております。
自分の仕事に誇りを持って、日々活躍してくれる方を期待しております。
「飛行機が好き」「空港で働きたい」といった興味がキッカケで、採用サイトをご覧になってくださったのではないでしょうか?
採用サイトでは、会社のこと、教育のこと、風土のこと、仕事のことを、幅広くご紹介しています。
面接でお聞きしたいことは、「採用サイトからわかる“当社らしさ”の何に魅力を感じて働きたいと思ったのか」。
そこから、あなたの興味関心や志向性を理解したいと思っています。
当社での仕事は、裏方の仕事です。扱うものは、貨物です。でも、そこには人の思いが宿っています。
旅行なら期待、留学なら夢、仕事なら決意。
お預かりした貨物を持ち主のもとへ「当たり前」に届けることは、誰かの思いを応援することです。
この「当たり前」を守るために、社員たちはプロ意識を持って働いています。
世の中が求めることであれば「新しい当たり前」さえ喜んでつくります。
「当たり前」は退屈なことではありません。
誰もが必要とするから「当たり前」になるのです。
多くの人に必要とされる仕事がしたいと思えたら、ぜひご入社ください。